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我應(yīng)當(dāng)做一個什么樣的人?——王晶CEO致新員工的一封信

7月4日,新大陸科技集團(tuán)2024年校招新員工培訓(xùn)“登陸營”熱血開營,來自五湖四海近130名應(yīng)屆畢業(yè)生齊聚一堂,榮耀踏上“登陸”之旅。集團(tuán)CEO王晶以《我應(yīng)當(dāng)做一個什么樣的人?》為題,以信會面,對青年員工寄予殷切期望和深情寄語。

現(xiàn)將此信全文刊登如下。



2024年校招新員工的一封信


各位新同仁:


大家好!歡迎加入新大陸。


今天,是你們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈说牡谝惶?。每年這個時候,我都在琢磨,應(yīng)當(dāng)對你們這群生于“Z世代、來自異次元的年輕人們說些什么呢?


我們已經(jīng)走過了物質(zhì)匱乏、知識匱乏的時代,當(dāng)今世界的物質(zhì)文明高度發(fā)達(dá)甚至已嚴(yán)重過剩,各類信息如爆炸般快速傳播。然而,我認(rèn)為,直至今日人類的思想是匱乏的,精神是匱乏的,創(chuàng)新創(chuàng)造也是匱乏的。


在如此多元不確定性的時代中,作為新時代的年輕人,面臨最大的問題就是思考自己人生的奮斗方向是什么?信仰什么樣的價值觀?什么才是幸福的真諦?本質(zhì)上都是在問:我應(yīng)當(dāng)做一個什么樣的人?


在你們踏入社會的第一站,我的寄語依然是:希望你在成長的路上,感恩,敬畏,惜緣,惜福,做一個靠譜的人。


靠譜的人是追求道德情操的人。


一個人成長,品德最重要。做真實的自己,堅守誠實守信的底線,以真誠、真心對待每一個人、每一件事,有積極向上和拼搏奉獻(xiàn)的精神,切忌投機(jī)取巧;做善良的自己,時刻秉持善意、善念,培養(yǎng)高尚情操,不可表里不一;以美德和美行讓公司放心、讓客戶滿意、讓同事信任、讓自己健康成長。唯有追求真善美,才能讓順境和逆境都成為寶貴財富。


靠譜的人是踏實務(wù)實做事的人。


一個人成長,能力是基礎(chǔ)。要有務(wù)實的目標(biāo)并且愿意為之吃苦奮斗,而不應(yīng)渾渾噩噩地躺平;要有求實的心態(tài)并且不斷追求進(jìn)步,而不是好高騖遠(yuǎn)地虛?。灰性鷮嵉膶嵺`并保持謙虛誠實,而不是剛愎自用地孤行。腳踏實地的盡快完成身份轉(zhuǎn)變,進(jìn)入職場角色,做好本職業(yè)務(wù),在工作中鍛煉才干、增長能力,處優(yōu)而不養(yǎng)尊,受挫而不志短。惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫,則功業(yè)可就。


靠譜的人是勤學(xué)向上的人。


打鐵還需自身硬,有為才能有位。老子《道德經(jīng)》:為學(xué)日益,為道日損,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)新思想、新知識、新技能、新方法,用正確的思想武裝自己。在劇變的時代中,千錘百煉的真本事才是鐵飯碗;在競爭的環(huán)境中,厚積薄發(fā)的真才學(xué)才是殺手锏。了解行業(yè)趨勢,在專業(yè)上深耕,提升綜合素質(zhì),將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際的工作能力。崇尚團(tuán)隊精神,融入企業(yè)集體,感恩他人的幫助,也要有賦能他人、讓他人也獲得成功的本事。既要勤勤懇懇,也要求新求變。


習(xí)近平總書記談到青年工作時強(qiáng)調(diào):青年人有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗,中國青年才會有力量,黨和國家事業(yè)發(fā)展才能充滿希望。新大陸一直以來是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱土,始終秉持科技創(chuàng)新,實業(yè)報國科技創(chuàng)新,造福人類的遠(yuǎn)大理想。在百年未有之大變局中,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,我們正迎來跨越歷史發(fā)展周期的大時代。你們正處于風(fēng)華正茂、鮮衣怒馬的年華,也是新大陸的新鮮血液,在人生的新起點和轉(zhuǎn)折點上,希望都能在心中埋下一顆靠譜的種子,靠自己的能力安身立命、賦能企業(yè)、回報社會、報效國家!


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